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创业15周年 中融新大低调庆生

作者:www.sdLx66.com 时间:2018/10/2 12:09:34   所属栏目:精彩活动   点击:130次

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意指特斯拉首席执行官埃隆·马斯克针对调查机构采取的激进态度。

中国大型民营企业、号称焦化行业巨无霸的中融新大集团,不久前迎来创业发展15周年。经历了严格的环保督查、去杠杆宏观调控政策的锤炼和洗礼,中融新大发展更加稳健,更加务实低调,他们没有举行集团层面的庆典活动,而是发动员工,以比武、竞赛的形式庆祝生日。但是低调务实背后,这家年轻的大型民营企业,也在思考酝酿着新的发展与变革。

据了解,6月底,集团首届技能比武大赛开幕,这次技能比武大赛是15周年纪念活动的重要内容之一,也是全面落实山高人为峰的人才文化理念,培养造就学习型、技能型、创新型职工队伍的重要措施。

比赛共确定了24个主要工种,3000名一线技能员工参加到各自工种的比赛。通过比赛选拔,将产生30名集团首席技师、60名集团优秀操作技师、100名集团优秀技术能手以及多个优秀操作团队,集团将按月发放技能津贴并持续两年。

庆祝集团发展15周年征文、摄影大赛也同步开展,收集到员工的大量作品,其中摄影作品800余幅,征文上百篇。

员工通过相机和文字,记录下了中融新大的发展历程以及美好时刻,表达了对企业的深厚感情。

9月21日,中融新大杯篮球联赛圆满完成了各项赛程,在中融新大所属巨润建材有限公司落下帷幕。

山东焦化集团铸造焦公司代表队战胜东道主巨润建材代表队夺得冠军,巨润建材代表队获得亚军,铁雄新沙代表队获得季军。

比赛中,各代表队展示了良好的精神风貌和体育竞技精神,同时相互交流了经验,提高了水平。

其实中融新大原先计划的15周年庆祝活动并非这样。

该集团一位员工表示,此前总部相关部门已经制定出一个方案,包括庆典、音乐会、酒会等活动,计划邀请合作伙伴、创业元老、政府、银行、媒体等各界人士参加。

决策层否决了这个方案,将庆典费用改作奖励比赛活动中的优胜员工,受到员工的普遍欢迎。

创业15周年无疑是企业发展的里程碑,在员工比赛活动如火如荼举行的时候,集团高层则在密集开会。

据透露,王清涛多次在内部会议上提出要转变观念,创新发展。

首先变化的是集团总裁班子,王鹏出任集团副董事长兼总裁。

王鹏此前在长期在金融、投行部门工作,并担任中融金控集团主要领导职务,接触过王鹏的金融界人士对他的印象是工作思路清晰,作风干练,成熟稳重,务实大气。

由于其宏观管理视野以及产融结合方面的经验,业界对他担任总裁并主持集团工作持积极评价。

四大板块发展定位或将进行调整。

据透露,王清涛近期提出要把实体经济放至更重要位置,做好产融结合,继续发挥人才优势。

要求实体企业降低资金成本,进一步提高盈利水平。

矿业公司加快探矿,保证所有矿权手续的完整,加快与江铜集团等的合作进展。

预计具体发展定位年底前即可浮出水面。

业内分析人士认为,中融新大集团能源化工板块环保安全优势明显,在严格的去产能和环保督查中表现良好,盈利能力处于行业领先水平。

而物流清洁能源板块基本完成了全省布局,矿产资源板块与江西铜业签署正式合作协议,对中融新大长远发展也是大的利好。

从各种迹象看,中融新大的目标定位更加清晰,发展步伐更加扎实,企业有望继续保持平稳健康发展。

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